VOTRE MISSION
Rattaché(e) au Responsable RH, et dans une équipe à taille humaine, vous êtes un véritable relais de proximité RH
pour une population de 130 salariés.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
⏵Gérer le suivi des temps de travail et les éléments variables de la paie
Assurer le suivi de la gestion des temps
Préparer, saisir et contrôler les variables de paie
Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à la paie
Assurer le traitement et le suivi des absences
Suivre les dossiers de prévoyance
⏵Gérer l’administration du personnel
Assurer la gestion administrative RH quotidienne et opérationnelle des salariés
Garantir toutes les formalités liées à l’embauche et à la sortie
Rédiger les contrats, les avenants, courriers et attestations RH
Assurer la gestion du personnel intérimaire
Assurer un rôle d’interface entre l’entreprise et les organismes externes
Elaborer les documents de synthèse et de reporting social
Veiller à l’application des règles sociales et conventionnelles
VOTRE PROFIL
✔ Formation en Ressources Humaines et expérience de 3-4 ans dans le domaine RH
✔ Maîtrise des outils informatiques, la connaissance de SILAE et de CIMAG seront un plus
✔ Connaissance de la législation sociale
✔ Rigueur, autonomie et réactivité
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
⏵CDI 37h hebdomadaires
⏵Horaires Du lundi au jeudi 07h45-11h50 et 13h15-17h35 le vendredi 07h45-11h50
⏵Rémunération à partir de 1 990€ selon profil et expérience + avantages entreprise
⏵Poste basé à Rodez
